برچسب سواد زندگی
والدین و گرفتاری در بن بست گفتگو با فرزندان
طی سال ها روانشناسان تلاش کرده اند تا راهکاری برای پیش بینی درست و حل چالش های موجود میان والدین و فرزندان در رده های سنی مختلف ارائه دهند. در این میان مساله سن اهمیت بسیار ویژه ای دارد یعنی نمی توان تمامی مسائل را با یک روش ثابت حل و فصل کرد.
از جدل دوستانه تا هنر معاشرت
جدل یا جنگ دوستانه اگرچه از لحاظ لغوی از کلماتی متناقض تشکیل شده اما مهارتی است که پی بردن به آن و به تبع به کار بستن آن بسیار کمک رسان خواهد بود.
وکیل مدافع شیطان!
در کلیسای کاتولیک نیز وکیل مدافع شیطان اهمیت زیادی دارد! این کلیسا به مدت 4 قرن از روش مذکور برای سنجش جنبه های گوناگون تصمیمات استفاده کرده و آن را مانعی برای قطبی شدن نظرات می داند.
فرزندان و بانک خانوادگی
به آنها بگوئید اگر ماهانه بخش کوچکی از دریافتی خود را در بانک سرمایه گذاری کنند پس از سه یا چهار ماه می توانند یک وام دریافت کرده و برای خرید کالاهای مورد علاقه خود هزینه کنند.
برنامک هایی برای توسعه خلاقیت
این برنامه حاوی 84 کارت سرگرم کننده است که تفکر، تعامل و استراتژی های ذهنی شما را تحریک کرده و به کار می اندازد. این نرم افزار حاصل تلاش راجر ون اوئچ سخنران، نویسنده و طراح برجسته بازهای فکری از کشور آمریکا است.
از تولید تا فروش
کیفیت در این مرحله بسیار اهمیت دارد تلاش کنید تا محدودیت های اقتصادی کمتر شما را به سمت انتخاب خط تولید ضعیف تر سوق دهد.
از تولید تا فروش
در ابتدا باید بدانیم آن چیزی که به عنوان ماجراجویی های ذهنی و با سرعت بسیار بالایی در فکر ما ایجاد شده و پیوسته جریان دارد با رویکرد حرفه ای به مبحث چشم انداز کاملا متفاوت است.
از تولید تا فروش
اینجا تصمیم می گیریم که محصول تولیدی ما در چه سطحی قرار داشته باشد بالاترین کیفیت یا هر حالت دیگر که البته توصیه می کنیم به بهترین ها فکر کنید.
این موارد را از کلام خود حذف کنید!
کمی منطقی تر، آرام تر، مهربان تر و مسئولانه تر با فرزندانمان گفت و گو کنیم تا در آینده امکان تجربه حس خشنودی از موفقیت های آنان برایمان بیشتر فراهم باشد.
والدین و چالش بحث فرسایشی
باید بدانید این رویدادهای آزاردهنده بیشتر چه مواقعی رخ می دهند، چگونه رخ می دهند، محل شروع آنها کجاست و در نهایت چگونه شدت می یابند. تمامی این اطلاعات به شما کمک می کند تا از گرفتاری در مجادلات تکراری نجات یابید و صحنه را به سود اعصاب و روان خود و فرزندتان تغییر دهید.
توصیه ای برای مدیران: دیوار بزرگ را خراب کنید
از مدیریت به سبک اشباح دوری کنید! بسیار دیده شده تا یک مجموعه اقتصادی به موقعیت مناسبی دست می یابد حضور مدیران در مجموعه کم رنگ شده و کار را بدست نزدیکان و معاونان می سپارند. هرگز در این آفت گرفتار نشوید زیرا کارمندان شما را بیشتر از جانشینان قبول دارند.